狠抓员工队伍建设,不断提升员工凝聚力,是做好员工管理的一项重要工作。西南医投集团着力通过培训提素质、活动助凝聚、营造“家”文化三个举措，利用新员工入职培训、护士节、母亲节为契机，组织新员工开展团队建设主题活动。

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培训提素质。下属单位春江项目组为帮助新员工尽快熟悉公司情况、适应工作环境，组织新员工对项目情况、企业文化、安全生产及各岗位专业知识等内容进行专项培训，扎实理论基础。


活动助凝聚。体检公司组织全体员工齐聚董允坝伞里，开展护士节主题活动。通过破冰行动的“队员认识”、结合医疗知识的“你比我猜”、考验默契的“心心相印”、凝聚团队的“坐地起身”等体验活动，增强员工凝聚力。
营造“家”文化。康乐佳园公司利用母亲节举办了以“妈妈有双灵巧的手”为主题的活动，感恩母亲辛勤付出，引导员工常怀感恩之心，倍感温暖。
通过系列活动，增强了新员工的归属感与责任感，为企业发展注入新鲜活力，营造了干事创业良好和谐氛围。
                                                          （办公室、春江项目组、康乐佳园公司、体检中心）